Logo BOMAR - Rozwiązania dla Górnictwa Wersje językowe - English version, Version en castellano Vaya a Version en castellanoGo to English version Przejdź do STRONA GŁÓWNA
Przejdź do podstrony o BOMAR S.A. Przejdź do podstrony OFERTA Przejdź do podstrony POLITYKA JAKOŚCI Przejdź do podstrony REALIZACJE i REFERENCJE Przejdź do podstrony KARIERA Przejdź do podstrony KONTAKT
linia
linia
1 Tytuł - KARIERA
 


W naszej firmie na pierwszym miejscu zawsze są ludzie i o tym pamiętamy. Od nich się wszystko zaczyna.
To właśnie dzięki ich pracy, zaangażowaniu i poświęceniu osiągamy sukcesy. Uważamy, że każdy człowiek
wnosi do firmy coś nowego: wiedzę, doświadczenie czy nowe pomysły. Naszym celem jest stworze-
nie optymalnych warunków pracy, w których potencjał każdego człowieka jest jak najlepiej wykorzystany.

Obraz - KARIERA Jest jedna rzecz stała w naszej firmie. Ta rzecz nazywa się: ZMIANA
i dlatego szukamy ludzi, którzy chcą zmieniać się razem z nami. Ludzi,
którzy są otwarci na nowe pomysły, pełni inicjatywy, dla których
zmiana stanowi SZANSĘ, a nie zagrożenie.


Jeśli jesteś zainteresowany ubieganiem się o pracę w naszej Firmie musisz pozytywnie
przejść cały proces rekrutacji i selekcji, który przebiega u nas następująco:


ETAP PIERWSZY: Analiza dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności z wymaganiami stanowiska
(czytaj uważnie ogłoszenia, gdyż zawieramy tam informację o naszych oczekiwaniach względem
kandydatów).

ETAP DRUGI:
Rozmowy kwalifikacyjne. Jest to dla nas najważniejsze narzędzie selekcyjne, gdyż
w trakcie spotkania chcemy lepiej poznać Twoje kompetencje i doświadczenie, a także dać Ci możliwość
uzyskania interesujących Cię informacji o stanowisku, na które aplikujesz.

Rozmowy kwalifikacyjne odbywają się dwutorowo:


I Rozmowa będzie dotyczyć Twojej edukacji, doświadczenia zawodowego, zakresu obowiązków
na zajmowanych stanowiskach, a także Twoich oczekiwań wobec naszej firmy i planów na przyszłość.

II Rozmowa
z udziałem przyszłego przełożonego. Decyzję o zaproponowaniu Ci pracy podejmie
Twój przyszły przełożony, który będzie chciał poznać Twoje umiejętności. Spotkanie pozwoli Wam
przekonać się, czy łatwo odnajdujecie wspólny język. Celem rozmowy jest również poznanie wzaje-
mnych oczekiwań, omówienie warunków umowy o pracę, w tym negocjacja warunków płacowych.

 

  Tytuł - AKTUALNE OFERTY PRACY
 

2 3
WARUNKI ZGŁOSZEŃ  
 

LISTY MOTYWACYJNE I ŻYCIORYSY
w języku polskim/angielskim, wraz z numerem
referencyjnym, prosimy kierować do DZIAŁU PERSONALNEGO (ul. Wojska Polskiego 3
41-400 Mysłowice) lub bezpośrednio na
naszą skrzynkę mailową: kariera@bmn.pl
(wpisując numer referencyjny w tytule maila).


PROSIMY O DOPISANIE KLAUZULI:
"Zgadzam się na przetwarzanie danych
osobowych zawartych w ofercie pracy dla
potrzeb rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn.
29.08.97 r. o Ochronie Danych Osobowych,
Dz. Ust. nr 133 poz. 883).


Do nadsyłania dokumentów zapraszamy także wszystkich,
którzy chcą umieścić swoje dane w naszej bazie kandydatów, z myślą o przyszłych ofertach pracy.


Wszystkie zgłoszenia będą traktowane poufnie.


Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

 
4  
Stopka - Copyright 2009 BOMAR S.A. / Design by PORTRAY
Przejdź do www.portray.pl Przejdź do STRONA GŁÓWNA